工作职责：

1.客观公正地对汽车分期贷款进行审核，根据审核中得到的信息进行分析，针对风险情况作出判断；

2.认真做好记录，及时报告可能发生的欺诈事件；

3.及时总结经验，为汽车分期客户经理做好定期培训；

岗位要求：

1、22-28周岁；

2、已取得国家承认本科学历毕业证书；

3、性格开朗、诚实守信，有良好的服务意识，团队意识，可以承受一定的工作压力；

4、熟练应用excel等办公软件；

5、有较强的逻辑思维能力，风险意识高。

岗位待遇：

1、签订正规的劳动合同，享受专业的入职、业务、管理、金融知识、商务礼仪等各种教育培训；

2、优厚的薪酬收入：底薪+业务奖金；

3、健全的社会保障福利，包括养老、医疗、工伤、失业、生育的社保五险和住房公积金；

4、取暖降温费：1800元/年；

5、其他福利：年度健康体检+员工旅游+行服定制。