岗位职责：工作内容：通过多种渠道，拓展开发新的企业并签订协议达成合作，维护已合作的企业关系，以及校企关系等拓展、开发、维护等；任职要求：中专及以上学历；从事过销售工作优先；若有人力资源工作或同等岗位工作经验优先考虑；具有良好的沟通协调，思维分析及解决问题的能力，有较强的学习能力；具有高度的团队精神，责任心强，踏实敬业，熟练使用办公软件及自动化设备。薪资待遇：试用期4k+绩效+提成，转正后底薪5-6k+提成+绩效奖金+年终奖，一经录用待遇从优，晋升空间大：人力专员——人力经理——项目经理工作时间：早8到晚17，能适应短期出差，当前需要单休，抗压力强