薪资:
¥8000-12000元/月
要求:
大专 | 10年 | 语言不限 | 年龄不限
地址:
宁波市(浙江省宁波杭州湾新区滨海四路581号)导航
人数:
招聘0人
公司简介
宁波奥博汽车电器有限公司坐落于国家统筹协调发展的先行区、浙江省现代产业基地—宁波杭州湾新区;公司专业从事汽车电装品研发、制造和销售。产品种类有汽车启动电机和发电机等。其中产品中的漆包线、绝缘漆和绝缘纸等材料的均采用H级和C级耐热等级的产品。产品供给博世、日立等国内著名汽车电器企业以外,还远销欧美及中东地区,其中部分进入OE配套市场,部分电机总成已进入国内外售后市场。
公司拥有一整套先进的生产、检测及试验设备。目前已形成年产汽车起动机100万台,电磁开关和电枢总成各250万套,端盖100万件的生产能力。
公司现有员工800余人,拥有一批理论扎实、经验丰富的技术和管理人才,公司现有高级工程师4人,初中级专业技术人员30余人。
公司实行ISO9001,TS16949管理模式,在2010年通过ISO/TS16949:2009质量管理体系认证。
企业宗旨:为顾客创造价值,为员工创造前途,为社会创造繁荣。
岗位职责
1.编制设备管理制度、设备开发流程并监督实施;
2.年度设备开发维护预算及部门预算的编制、实施及监控;
3.年度设备定期点检、维护计划核准和记录检查
4.设备清单、设备资料清单、设备说明书、操作规程、点检表等文书制定,开发及购买设备的安装调试、验收。
5.监督生产部门设备管理制度的执行状况,日常设备维护管理,设备故障记录的检查,重大设备故障的处理。
6.设备加工件供应商的考察评定和监督,标准件的核准,设备开发的成本控制。
7.部门年度培训计划的审核,监督实施,对下属的日常管理、工作安排和指导。
任职要求
1.32-45岁,大专及以上学历,机械类相关专业,8年以上企业生产设备维修维护工作经验,5年以上团队管理经验,具备20人以上团队管理经验;
2.熟悉汽车电机工序工艺流程及其设备管理,精通相关设备维护过程。
3.能组织完成机械或自动化设备开发和项目管理的能力;
4.熟练操作OFFICE办公软件;
5.具备良好的沟通、协调和组织能力;强烈的工作责任心,良好的组织观念。良好的人员管理能力;熟练使用机械设计软件。
更新于:2020-02-12
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行业汽车零部件
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性质中外合资(合营、合作)
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规模500~1000人
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网址
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