薪资:
¥15001-20000元/月
要求:
本科 | 10年 | 语言不限 | 年龄不限
地址:
宁波市(保税南区曹娥江路22号)导航
人数:
招聘0人
公司简介
宁波理工环境能源科技股份有限公司(理工环科,股票代码002322),公司主营业务横跨环保和电力能源两个领域,围绕智慧环保和智能电网的数据获取、基于云计算和大数据技术的数据处理、及以预警、决策和环境治理(重金属及有机物土壤及地下水修复、治理等)为目标的数据应用三大业务板块,是一家环境监测与治理的全产业链智慧环保综合服务商。公司成立于2000年12月,现有员工1600余人,其中研发人员占比30%以上,并在北京、江西、湖南、陕西、河南、四川、重庆、山东等多地设有23家分子公司。公司把研发创新立为企业发展之本,设有博士后科研工作站、环境技术院士工作站、监测与诊断技术省级企业研究院,是国家规划布局内重点软件企业、国家火炬计划软件产业基地骨干企业,国家电网变电设备在线监测标准起草单位、架空输电线路状态检修相关行业标准起草单位、地表水水质自动在线监测系统标准参与者。公司福利1.高于同行的薪资范围及各类奖金。2.保险:社会保险入职缴纳。3.住房公积金:入职缴纳。4.就餐:免费提供工作餐及加班餐,出差或驻外人员提供餐补。5.外地人员提供宿舍或住房补贴。6.部分节日活动和节假日礼品等。
职责描述:
1、根据集团公司战略目标制定人力资源战略规划,人力资源年度工作计划制定;
2、人力资源管理体系建设;
3、员工招聘、解聘、人员配置管理;
4、员工培训发展,人才梯队建设;
5、员工绩效考核及薪酬福利管理;
6、劳动合同、劳动纪律管理;
7、人力成本的控制;
8、企业文化建设;
9、企业品牌宣传与提升;
10、部门内部团队建设;
11、上级交办的其它任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源、经济管理或相关专业;
2、8年以上人事管理经验,5年以上人力资源部经理或3年以上人力资源总监工作经验;
3、了解企业人力资源管理模式和实践经验积累;对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识;熟悉国家相关的政策、法律法规;
更新于:2020-04-13
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