岗位职责：
1、客户对接：对接银行分行、非银行类金融机构，完成协议签订、关系维护、组织营销活动等事宜；
2、产品推动：内部团队培训、产品营销推动等；
3、组织管理：内部团队管理追踪、活动会议组织等。


岗位要求：
1、本科及以上学历，金融类专业优先；
2、有银行从业经历优先；
3、能熟练运用OFFICE办公软件；
4、逻辑清晰、独立性强，具有良好的表达沟通能力、学习能力、抗压能力。


说明：
1、招聘岗位为正式员工编制，签订正式劳动合同；
2、福利保障：五险二金（公积金、企业年金）、综合福利保障计划、带薪年假(双休+国假)、激励旅游等；
3、公司氛围：能者上，庸者下，坚持“竞争、激励、淘汰”的用人机制；
4、培训体系：新人培训、干部晋升等全方位培训；指导人专业指导及轮岗机制；全面职业经理人的素质训练等。


有意者请将您的个人简历、5寸彩色生活照片投递至shenjian482@pingan.com.cn邮箱。邮件标题及附件名为按照“应聘**岗位：姓名+毕业学校及所学专业”。