任职资格：1、中专以上学历，两年以上服饰类品牌终端培训与督导工作经验；2、具备优秀的市场洞察力和流行敏锐性，对服饰行业的的销售特性与规律有较深的认识；3、擅长店铺经营管理，对商品陈列、服务技能、促销宣传和人员管理等有较强的实践经验；4、了解货品运转流程，根据店铺货品的销售状况实施相应的措施，保证店铺货源充足，货品配置合理；5、具备良好的语言表达和沟通能力，能适应出差，热爱本职工作，性格开朗有上进心；6、具备较强的执行力、团队合作精神。
岗位职责：1、根据公司的营运目标，制定实施计划，带领团队达成各项指标；2、负责对本区域的市场情况、商品销售、店铺运营、团队建设、人员发展等工作进行科学分析，高效管理；3、协助筹备新店铺的开业准备工作，并培训辅导新员工熟悉公司产品、销售政策、开店流程及店铺日常操作规范；4、根据区内店铺经营及市场状况，提供并组织科学有效的促销方案。备注：双休+入职交五险