职位描述：
1、负责淘宝/京东店铺的运营管理，制定并负责店铺的销售业绩；
2、负责制定和执行电商营销推广方案，定期进行效果分析、评估，提出有效可行改善措施；
3、负责制定爆款营销、计划和落地执行，提升全店动销和业绩；
4、负责所辖店铺的日常维护、产品更新，增强店铺吸引力、提升产品销量；
5、负责店铺日常数据的分析和总结，实时提出调整和改善方案，并落地执行、验证；
6、关注、跟踪、分析友商动态和行业信息，为店铺发展、公司经营策略和总体战略提供价值信息和观点；


任职要求：
1、大专以上学历，专业不限；熟练使用word、excel，会使用ps基本功能为佳；
2、有2-3年淘宝/天猫、京东等运营经验，熟悉站内站外推广渠道和方式，熟练掌握电商相关类目活动策划和执行；
3、对日常经营数字有持续的敏感度；有基础的数据分析能力；
4、持续的学习力和较强的自我驱动力，对电商行业其他平台和渠道也有一定学习能力；
5、以目标为导向的工作风格；有团队合作精神，有较强的沟通和协调能力。


【TACHIO的福利打造】
1、底薪+绩效+提成+奖金+企龄工资+全勤奖+餐补，交通补贴等，丰富的薪资构成；
2、缴纳五险，健康体检，爱心医药箱，关爱员工健康；
3、带薪假日，过节礼品，生日礼品，下午茶，贴心的父母礼物等，员工福利饱满；
4、年终奖，优秀员工奖，优秀团队奖，销冠奖等等，员工奖励丰厚；
5、部门定期团建，年度员工旅游，团队拓展训练，五星级酒店年会；
6、每年的调薪机会，优秀员工享有合伙人股份机制奖励；


【TACHIO的晋升通道】
★管理路线：从基层-带教老师-储备干部-部门主管-部门经理-部门总监-区域总监-总经理
★专业路线：在某一个领域成为资深的专业人员，从基础再到高级，成为领域的专家，有自己的想法；
★调岗路线：优秀的人不管做什么事情都能够得心应手，有想法的人可以在公司内部多元化发展
★创业路线：在她创，尤其欢迎具有拼搏和创新，希望能够成就一番事业的你，在我们的业务渠道找到属于自己真正的路线去规划发展；


【TACHIO的培训机制】
▲从入职的员工系统培训，再到后期的各个版块的强化培训；
▲打造清晰明朗的个人培训计划，只为有想法的你成就更高的未来；
▲定期输送优秀人才前往专业机构进行专项强化升级；
▲主管的薪酬与团队挂钩，更全力扶持培育员工的绩效提升；




我们是快速扩张和发展的企业，期待着你的加入，一同奋斗出更辉煌的明天！