薪资:
¥5000-6000元/月
要求:
本科 | 5年 | 语言不限 | 年龄不限
地址:
宁波市(宁波市象山县丹西街道丹南路与西谷路交口万达广场)导航
人数:
招聘0人
公司简介
万达商业管理有限公司[1]是大连万达集团的核心子公司之一,也是中国最大的全国性连锁商业经营管理企业,拥有一支近万人的商业管理团队,主要负责经营管理万达商业地产公司开发的大型商业购物中心以及住宅、公寓和写字楼等多种类型物业[2]项目。万达商业管理公司拥有丰富的商业资源,强大的运营管理能力,物业管理面积已超过1000万平方米,创造了连续多年租金收缴率超过99%的世界行业纪录,已成为万达商业地产的核心竞争优势之一。
岗位职责:
1、建立、开发、维护广场招聘渠道,根据广场岗位空缺情况,及时发布招聘信息;
2、督导广场各部门执行年度培训计划,收集、归档各部门培训材料;
3、协助经理完成广场全员绩效考核,统计汇总考核结果;
4、审核员工请休假申请;
5、整理员工档案、员工入离职、转正及调动OA申请;
6、根据总部要求完成年终三项工作;
7、员工工伤管理(申报、手续办理等);
8、员工关系管理(员工申诉、劳动仲裁及诉讼);
9、公司内外接待;
10、管理固定资产、低值易耗品、库房物资等实物资产管理;
任职要求:
1、人力资源、劳动经济、企业管理或相关专业大学本科以上学历;
2、对现代企业人力资源管理模式有一定的了解和实践经验,对人力资源管理各个职能模块均有一定的认识;
3、熟悉劳动及社会保障法律法规,熟知集团、商管总部合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的制度要求;
4、了解当地政府政务办公流程;
5、良好的执行能力、沟通、协调能力;高度的敬业精神,原则性强;
公司地图
宁波市象山县丹西街道丹南路与西谷路交口万达广场
更新于:2020-02-12
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