岗位职责:
1、负责营业部年度营销计划与目标的制定、执行与评估,完成公司年度营销目标;
2、策划并组织实施市场渠道的拓展方案;
3、负责营业部营销团队日常管理;
4、在授权范围内负责营销团队提成分配方案的制定和提成分配初审工作;
5、负责区域经理的选拔、考核工作；
6、负责所辖区域业绩的督进,保证所辖区域完成营业部下达的各项考核指标;
7、负责所辖区域各种营销活动实施有效的监督和控制,保证营销效果。

任职要求:
1、35周岁以下，具有证券从业资格;
2、本科及以上学历,硕士研究生优先,经济金融类、市场营销学、管理学类专业优先;
3、具有证券行业相关岗位工作经验者优先;
4、具有较强的工作责任心、管理与沟通能力以及风险防范意识;
5、具有营销团队管理经验及营销策划经验;
6、具备出色的沟通能力、公关能力及组织协调能力;
7、具备出众的服务意识和团队协作意识;
8、能自带营销团队优先考虑。

薪酬结构：
基本薪资+各项业绩奖励+完善的福利待遇+晋升通道