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浙江至方建设有限公司

人力资源副经理

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近期活跃

薪资: ¥10001-15000元/月

要求: 本科 | 10年 | 语言不限 | 年龄不限

地址: 宁波市(湖下路173号宁波保险科技产业园二号楼21-23楼)导航

人数: 招聘0人

电话: 企业未公开,请通过597直聘投递简历
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公司简介

浙江至方建设有限公司,建制于2010年,已有10余年江浙地区楼盘建造经验。
公司于2017年初开始更为市场化地独立经营,并将总部迁回宁波鄞州。现公司注册资本壹亿元人民币,具有建筑工程施工总承包壹级资质,同时具备市政公用工程总承包和建筑装修装饰工程、地基基础工程、建筑机电安装工程、消防设施工程、起重设备安装工程等专业分包相关资质,正式员工700余人,其中一级建造师45人、二级建造师60人,其中高级职称15人,中级职称45人,初级职称百余人,在建项目20余处,预计2018年企业总产值将达到30亿元。
公司严格按照国家法律法规和现代化房建施工企业要求作为管理原则,通过ISO9001质量、ISO14001环境管理及OHSAS18001职业健康管理三体系认证。已与多家国内和区域知名大型品牌房企:万科、招商、中海、龙湖、金地、华润、荣盛、美的、德信、绿都、绿地、阳光城、雅戈尔置业等建立了全国或区域战略、合作关系。项目地处江浙沪,所做项目均为公司直营项目,有完善的管理制度、薪酬体系。
至方建设下辖江苏区域公司、浙江区域公司、宁波区域公司、机电安装和装饰装修分公司;自有服务于项目建设的物资公司和劳务公司。多次获得琼花杯、白沙杯、优秀项目经理、客户满意度大奖、实测实量优秀项目部、安全管理优秀项目部等奖项。
现值快速发展之际,公司内部正在建立良好的发展渠道和工作氛围,公司重视人力资源管理工作,不断建立健全人力资源管理体系,为员工的发展提供短、中、长期职业规划并进行辅导,为员工提供稳定且良好的职业平台。欢迎有志人士垂询!
公司福利:人性化的企业文化
按级授权的管理模式
系统化的人员职业生涯规划及辅导,鼓励长期雇佣
遵照国家规定的休假制度(项目部采用综合计算工时方式休假)
新入驻的办公环境,交通方便,周围生活设施齐全(环球银泰城、鄞州万达广场、罗蒙环球城、印象城、
培罗成广场、创新128广场、天宫庄园等均20分钟车程内)。
春节期间长于国家标准的年休假
每年的国(内)外旅游
员工体检
丰富多样的团建活动
不定期的实物福利
免费工作餐
公司年会等
项目部生活区环境干净整洁,配备1-3人间、空调、洗衣机、热水器公司地址:鄞州区下应街道湖下路217号(宁波保险科技产业园,鄞县大道与天工路交叉口处)
联系人:公司人力资源部
联系电话:0574-87061527
邮箱:2551007519@qq.com
职责描述:
1、协助分管领导制定与完善公司人力资源管理的相关政策、制度,并推动执行;
2、负责建立与完善公司绩效管理体系,组织开展绩效指标分解、KPI制定及绩效考核工作;
3、负责制定人力资源职责领域内的目标计划,并落实执行;
4、负责规划、指导、监督、协调下属及员工的人力资源各模块相关工作;
5、完成上级领导交办的其他工作事项。
任职要求:
1、本科及以上学历,5年及以上规上企业人力资源管理岗位工作经验;
2、具有丰富的人力资源各模块管理工作经验,建筑行业人资管理经验优先;
3、精通人力资源1-2个板块,熟悉国家人事政策、法律法规;
4、具有较好的沟通协调能力、逻辑思维能力、组织管理能力,有较强的分析处理能力,责任心强;
5、具有人力资源二级及以上证书者优先。

公司地图

湖下路173号宁波保险科技产业园二号楼21-23楼

  • 地图
  • 街景
交通路线&生活信息
起点 终点

更新于:2020-02-13
  • 行业房地产开发
  • 性质民营、私营公司
  • 规模500~1000人
  • 网址
手机版m.597.com
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