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交通银行股份有限公司太平洋信用卡中心宁波分中心

国企交行直招信用卡客户经理

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近期活跃

薪资: ¥10001-15000元/月

要求: 大专 | 经验不限 | 语言不限 | 年龄不限

地址: 宁波市(鼓楼街道解放北路128号新金穗大厦A座4楼)导航

人数: 招聘0人

电话: 企业未公开,请通过597直聘投递简历
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公司简介

2004年10月25日,交通银行卡中心正式成立。目前信用卡中心已转制为持牌经营的总行直属的省分行级专营机构,形成了由18个职能部门和54个城市分中心组成的组织架构体系。基本建成了一支覆盖信用卡业务经营管理领域,结构完善,日趋成熟的专业化团队。2016年明确了“两个提升,两个转型”的战略目标;2017年业内首推手机信用卡,开启信用卡秒级服务体验时代;2018年交通银行优逸白金信用卡上市,市场反响热烈,上市8个月,卡量突破200万张。“买单吧”app自2016年上线以来,实现2年半内绑卡客户突破5000万,目前已完成4.0版本的升级。2018年8月8日,在册卡量突破7000万大关。2019年,信用卡中心提出“以客户结构为纲,以风险管理为锚,以提升资产收入率为锋”的发展策略方针。未来,信用卡中心将充分发扬“创新、卓越、担当”的企业精神,拼搏进取、责任立业、创新超越,继续强化管理、深化改革,大力推进信用卡业务开启新的征程,向着消费信贷供应商和互联网平台的目标不断前行,做改革的排头兵、创新的领头羊、创利的主力军。
岗位职责:
负责交通银行信用卡的销售推广,渠道维护,公司提供渠道。维护好与联盟商户的关系
1、能熟练掌握销售技巧,能通过学习掌握较强的销售能力;
2、诚实、勤奋,勇于接受挑战,具有坚韧不拔的精神;
3、耐心细致,为客户提供优质的服务;
4、在工作中能不断总结,提高,为后期能胜任卡中心管理人员作好准备。
任职资格:
1、大专及以上学历;
2、具有销售行业工作经验,业绩突出者优先;
3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
5、有责任心,能承受较大的工作压力;
6、有团队协作精神,善于挑战。
福利待遇:
1、底薪+业绩提成+车餐津贴+短期激励(销售代表平均工资8000元以上)
2、入职即缴纳六险一金
3、良好的晋升平台,完善的储备干部培养体系;
4、“边工作边学习”福利(500元到3000元)
5、“工作休闲两不误”福利(500元到1000元)
6、“与卡中心共成长”福利(1000元到5000元)
7、专升本学历教育奖励(10000元)
8、工会福利(工会活动、生日慰问、生病慰问、结婚祝贺)
9、年终福利(1200到12000)
10、EAP心理健康
11、员工在职体检
12、员工补充医疗保险
13、为员工提供统一的制服和装备
14、各类丰富多彩的文娱活动本机构实行独立的薪酬制度,提供具有竞争力的薪酬,为个人发展提供良好的空间。
联系人:林主任13586575040工作地址
宁波市海曙区解放北路128号新金穗大厦A座4楼

公司地图

鼓楼街道解放北路128号新金穗大厦A座4楼

  • 地图
  • 街景
交通路线&生活信息
起点 终点

更新于:2020-02-12
  • 行业银行
  • 性质国有企业
  • 规模10000人以上
  • 网址
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