1、有商场或专卖店工作经验，服务意识强，有零售行业经验者优先考虑。
2、25-40岁，形象良好，谈吐大方，有良好的团队合作精神。
3、表达应变能力佳，能吃苦耐劳，责任心强
4、条件优秀者可做店长及公司管理储备。
5、一经录用，待遇从优.
岗位职责：
1、接受店长的工作安排，完成店铺销售任务；
2、掌握货品库存数量及结构；
3、及时向店长汇报销售情况；
4、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；
5、做好店铺产品陈列及环境布置工作。
薪资福利：底薪+提成+节假日补贴+年底奖金等
晋升途径：营业员-店长-初级督导-高级督导-区域主管-区域经理