薪资:
¥10000-20000元/月
要求:
大专 | 经验不限 | 语言不限 | 年龄不限
地址:
宁波市(江北区来福士办公楼16、17层)导航
人数:
招聘0人
公司简介
泰康养老注册资本40亿元,在全国设立了32家分公司及4家企业年金中心。公司服务全面对接国家医养保障三支柱,致力于为广大雇主和雇员提供企业/职业年金、团体寿险、团体意外险、团体及个人健康保险、团体及个人养老保险、个人税优健康保险、个人税延养老保险等一揽子福利医养解决方案,努力成为国家大民生工程核心骨干企业。政府民生工程专业合作伙伴泰康全面参与了大病保险、长期护理保险、基本医保经办等各项政府医保业务,累计服务民众超1.35亿人次。在全国多地开展按病种付费、DRGs、慢病管理试点,打造了铜川、沈阳、深圳等特色的标杆项目。在全国15个试点城市中的8个开展了长护保险试点经办工作,服务参保百姓超千万,行业第一。在井冈山、菏泽等12个地区落地保险精准扶贫项目,助力扶贫攻坚,服务贫困民众180万人次。市场领先的“大受托”年金服务提供商截至目前,泰康养老已累计服务企业客户超42万家,服务企业员工超3400万人次。泰康累计管理企业年金资产超过2900亿,其中投资管理资产规模超2280亿,位列市场第一。泰康养老受托资产超过640亿元,理事会咨询超930亿,增速连续多年保持市场第一。与此同时,泰康养老在中央国家机关、湖北、新疆、山东、河南等已启动比选的职业年金项目中也全部入围。员工一揽子福利医养解决方案供应商泰康养老满足多样化雇主保险需求,涵盖保障、健康和养老三大产品线,助力员工老有所养、病有所医,为企业引才留才提供保障。同时延伸员工医养保障,健全企业福利体系,泰康养老在团险领域率先探索面向员工个人的BBC服务模式。压缩交易环节,降低交易成本,让员工获得价格更优、品质更佳的医养保险服务。
工作职责:1、业务规划:制订本部门业务发展规划、培训和激励计划,带领团队完成部门考核。2、团队管理:负责团队的日常经营管理,指导团队员工完成个人考核指标。3、陪同拜访:负责陪同部门员工拜访重要客户,帮助其完成洽谈和整体方案设计。4、业务开拓:发掘所在地区企事业单位等团体客户企业年金和综合员工福利保障计划的需求;运用专业的销售技能,促成企业年金、综合员工福利保障计划及延伸到员工个人医疗及养老等BBC保险产品的销售;为团体客户提供企业年金、团体短期保险、长期保险等产品的咨询、演示、方案制定、售后服务等工作。任职要求:1、学历要求:全日制大专以上学历;2、年龄要求:25-40周岁;3、具有岗位所需经历或技能;4、无违法违纪记录或事实,近一年无内外部处分;5、有3年及以上销售从业或管理经历。
更新于:2020-02-17
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行业保险
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性质股份制企业
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规模200~500人
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网址
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